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在成高,我們不僅是船舶引擎及發電機領域的專家,更是海上安全的守護者。

在這裡,我們以卓越技術、誠信服務與團隊合作為核心,持續創新,守護每一次出航。

我們在尋找充滿熱情且願意迎接挑戰的人才,加入我們這支使命驅動的團隊。無論您是技術達人或管理菁英,在成高,您都能與業界頂尖夥伴共創未來,接受專業培訓,持續精進技能,共同成就海上安全。

如果您渴望在一個充滿挑戰與機遇的環境中發揮所長,並為全球航性者提供堅實後盾,歡迎加入我們,共同啟航,迎向無限可能。

職缺名稱 工作職責 工作地點 截止日期
船舶工程師 1.船舶相關機械設備的操作與維修 2.船舶柴油引擎維修保養及其他船用設備故障檢查排除 3.需具備閱讀工程圖面能力 4.主管指派任務 December 31.2026
職缺說明
業務助理 1.協助主管之文書及報表處理 2.處理訂單、報價及出貨流程管控 3.報關文件作業處理 4.與客戶聯繫、追蹤與回覆 5.清點貨品 6.主管交辦事項和各項後勤支援 December 31.2026
職缺說明
船舶工程師
工作職責

1.船舶相關機械設備的操作與維修 2.船舶柴油引擎維修保養及其他船用設備故障檢查排除 3.需具備閱讀工程圖面能力 4.主管指派任務

December 31.2026
業務助理
工作職責

1.協助主管之文書及報表處理 2.處理訂單、報價及出貨流程管控 3.報關文件作業處理 4.與客戶聯繫、追蹤與回覆 5.清點貨品 6.主管交辦事項和各項後勤支援

December 31.2026
福利制度

在成高,我們深信「愛己才能愛人」的真諦,因此公司致力於打造一個全方位關懷的工作環境。除了具競爭力的整體薪酬、培育計畫與各項激勵措施,團隊依據企業經營策略發展員工專業能力及所需職能,推動各項學習活動與人才發展計劃,吸引各方優秀人才與公司共同成長。

公司更提供多元的員工福利政策,除了本薪給付之外,還包含了津貼、獎金、休假日、勞健保、退休金、急難救助、婚喪喜慶生育補助、員工在職教育訓練補助、員工健康檢查補助。以及不定期舉辦聚餐活動,積極鼓勵員工發展專業技能,並且給予員工考取相關行業證照的獎勵...等。

正因為我們關愛員工,員工才能以滿懷熱忱與專業回饋合作夥伴,共同締造一個充滿信任與協作的大家庭。

教育訓練

秉持「活到老,學到老」的精神,成高設有完善的專業技術培訓與持續進修機制。從內部專題講座到外部進修機會,我們幫助每位夥伴掌握最新技術與行業趨勢,持續精進,成為海上旅程中最值得信賴的專家。教育訓練包含了以下不同面向:

在職訓練:
聚焦在發展員工在執行工作時所需的技能,強化員工工作能力,專注於操作技能,以及專業認知和能力做為訓練重點。


儲備訓練:
訓練儲備幹部或是專業經理人所使用,須具備領導、處理問題、經營管理等能力。

如何加入

如果您擁有對技術的熱情、對安全的堅守,並渴望在一個秉持誠信與專業的團隊中不斷成長,我們誠摯邀請您加入成高。請立即投遞您的履歷,與我們一起打造安心出航、安全返航的全新海上旅程。